Augmentez les chances de réussite de votre projet et les compétences de vos équipes
Vous souhaitez que votre responsable R&D gagne en performance ?
Vous souhaitez que votre cycle d’innovations soit maitrisé ?
• A pour Appropriation Management :
Pour un programme R&D convergeant avec l’ensemble de la société et ancré dans l’intimité des collaborateurs et clients
• R pour Research Management :
Pour un management de la R&D augmentant la valeur de l’offre et l’emmenant rapidement au marché
• K pour Knowledge Management :
Pour une capitalisation et un passage à l’échelle du savoir-faire des collaborateurs
Dans le cadre de notre propre programme R&D, nous avons défini un modèle pour :
« L’innovation n’est pas un flash de génie. C’est un travail dur. Et ce travail devrait être organisé comme une partie régulière de chaque unité de l’entreprise et à chaque niveau du management. », Peter DRUCKER
La R&D étant une dynamique humaine, nous avons monté des partenariats avec des cabinets de recrutement spécialisés pour compléter votre équipe. Ces profils « Hautes Compétences » assurent l’évolution de vos produits et services en lien direct avec vos clients.
Cabinet Adhoc Talent Management
Pour que votre innovation trouve rapidement son marché
ARK MANAGEMENT
8 RUE DES ROMAINS
F-68180 HORBOURG-WIHR
TÉLÉPHONE : 06 63 26 46 18